SB声音：通过理解改善

在参加今年以理解为重点的P（我们）专题讨论会之后，欧文·贝尔伍德说，该主题不仅可以解决不仅仅是顾客的顾客。

从Twitter上永无止境的争吵到愤怒的航空公司乘客的故事以及在管列车上的战斗，有时感觉更加了解会有很长的路要走。

随着世界各地的人们专注于自己的个人斗争，很容易忘记其他各行各业的人所面临的考验和磨难。For a bartender on shift, daily issues could see them forced to skip a lunch break, stay behind the stick later than expected, make a last minute change to a cocktail during service or explain to a patron who’s had one too many why they’re cutting them off.

虽然当时这些烦恼似乎有问题，但是当您退后一步看看更大的局面时，对于某些人来说，它们看起来很琐碎。

在今年的P（我们）研讨会上，调酒师有一天聚会并互相学习，理解的主题使世界上许多更大的问题脱颖而出。

那天看到劳拉（Laura）尝试谈论她在大西洋上划船时面临的身体和情感挑战，以及布里格特·索索·佩雷尼（Brigitte Sossou Perenyi）的集会贸易专家听到的，她从Trokosi等镇压实践中所经历的经历，这是女孩被迫生活和生活和生活和生活和生活和生活的经历。与宗教神社中的牧师一起工作，作为赎罪的提议。

除了整天的其他许多演讲者外，P（我们的）研讨会还欢迎Free Slaves的发展总监Narit Gessler进入其舞台。

盖斯勒（Gessler）承认，关于奴隶制的演讲并不是当天的客人通常会听的，而是利用平台来突出贸易的领域，即奴隶制可能仍然很普遍。盖斯勒（Gessler）强调了成分的耕种，以制造烈酒，为金属制造棒工具并采购可以转化为员工制服的原材料。

她的演讲是对聚集的调酒师的唤醒电话，因为她强调他们选择的供应商和产品可能会影响世界各地人民的生计。

这一天充满了解决世界上一些最大问题的演讲者，每个人都努力为聚集的调酒师更好地了解当今人们面临的挑战。尽管这并不是贬低我们在发达国家可能面临的问题，但P（我们的）研讨会提供了我们采取的行动可以改善他人生活的方式。

随着今年研讨会的与会者返回各自的场所，并以新发现的理解可以用来影响变革，很明显，对世界的更好理解可能是解决其当前许多挑战的方法。

As Perenyi said while on stage: “Understanding is such an important topic because when we don’t understand we become complacent, when we don’t understand we become silent, when we don’t understand we don’t see the relevance in taking action.”

要了解有关今年P（我们的）研讨会的更多信息，请注意八月的《精神企业》。beplay体育手机登录