酒店业需要指导才能包含

英国贸易机构的款待呼吁“强大”指导，以帮助贸易部门确保其业务对残疾人更具包容性。

英国酒店已经回应了咨询国家残疾战略的一部分，它研究了政府和雇主如何使工作场所更具残疾人的工作场所并提高透明度。

该咨询要求如何鼓励有250多名员工的企业“收集和报告有关残疾的统计数据，以使他们的员工更具包容性”。

英国款待表示，行业中强制性的残疾监测和报告可能会导致实施“不适当的做法”。

贸易机构的首席执行官凯特·尼科尔斯（Kate Nicholls）引用了数据收集的示例，“以一种未能捕捉劳动力人口统计学和业务包容性的细微差别和复杂性的方式执行”。

她补充说：“这可能导致对包容性业务的陈述，这会损害该行业内部的消费者，员工和竞争。”

尼科尔斯（Nicholls）也担任该行业的残疾和访问大使，他正在呼吁更多的企业实施使残疾人通过技能和个人素质“在该行业中繁荣”的做法。

她继续说：“这并促进该领域卓越的组织的工作，可以培养有关包容性的知名公众讨论。”

“为了包容，充满信心并参与监视，酒店业务将需要明确，强大的指导。我们热衷于与政府紧密合作以实现这一目标。”

去年，beplay体育手机登录探索了酒店业如何使他们的场地更容易进入。