敦促招待要解决更年期的污名

一家独立的夜总会呼吁英国酒店业务加入其承诺，以与工作场所的绝经周围的污名作斗争。

伯明翰和伦敦的夜总会运营商The Night Owl正在努力消除围绕酒店业更年期的偏见。

该公司表示，没有法律要求保护经历更年期症状的员工。因此，该公司的目标是为英国的酒店工作人员促进更具支持性的工作环境。

Burley Law的人力资源专家Patricia Colden为夜猫子提供服务，他说：“更年期是每个女人一生的自然部分。这并不总是一个容易的过渡，对于受影响的人来说，这可能是工作场所的重要问题。每种症状都有可能影响员工在工作中的舒适性和表现。

“我们知道，实施这项政策是夜猫子当前和未来的团队成员的正确做法。”

更年期的症状包括热潮，夜汗，焦虑，头晕，疲劳，记忆力丧失，沮丧，情绪波动，惊恐发作，失眠，头痛，浓度减少和沉重时期。

Colden继续说：“如果没有这些类型的政策，企业可能会失去有价值的员工，这些员工的成熟和经验是其团队和部门的关键。他们现在必须采取行动。”

《夜猫子》首席执行官兼创始人Arith Liyange最近宣布，酒店业有一个确保妇女安全的责任，整个行业应采取一致的措施。

伦敦市长萨迪克·汗（Sadiq Khan）承诺提高了1770万英镑（2180万美元）的保证，以提高妇女营救和支持服务的可及性。