零售经理(葡萄酒及烈酒专员)

作为领导团队的一线代表，零售经理擅长建立高绩效团队，并通过面对面和虚拟渠道提供有效的绩效指导。这是通过高水平的存在感和通过讲故事和持续反馈的文化来激励和吸引销售同事的自然能力来实现的。

你所创造的真实而包容的文化，以及处理数据和洞察力的天赋，将帮助你的企业超越绩效目标，并提供卓越的运营标准——将你的领域视为企业中你自己的业务。

哈罗德百货正在经历一场前所未有的变革。我们的零售产品随着我们全渠道方法的发展而不断发展，因此我们的领导团队必须保持敏捷和灵活，有足够的好奇心和勇气去尝试新事物。

关于我们

作为全球领先的奢侈品零售商场，我们为客户打造神奇、难忘的体验，并支持我们有才华的团队成为我们全球品牌的最佳大使。我们设定最高标准，并奖励那些帮助我们保持这些标准的杰出人士。

关于你的

你将在建设、领导和支持团队取得成功方面有出色的业绩记录。让你发光的品质包括:

• 丰富的葡萄酒和烈酒知识
• 你是一个善于处理人际关系的领导者，并有良好的绩效指导能力，理想的工作环境是在快节奏的零售或酒店环境中。你了解你的团队，就像你了解你的家人一样，你在前线领导。你在现场，向你的团队展示“如何”，并以身作则。
• 一个真正的“善于与人打交道”的人，有热情帮助别人学习和成长——你从帮助你的团队成员取得成功中获得乐趣。
• 你有很高的情商和自我意识，并能灵活发挥自己的风格。
• 数据主导的决策是关键。你有信心分析和解释多个数据源，以采取适当的行动，发现新的机会
• 我个人很适应模棱两可和变化。我们希望您能帮助您的团队在零售和业务方面应对变化，同时保持高水平的参与度。如果你有领导变革的经验，那就更好了。
• 在商业上精明，有追求结果的动力，有足够的勇气挑战现状——当然是以正确的方式。
• 对奢侈品客户及其需求的理解和真正的兴趣。
• 创新思维，以卓越的客户服务和人际交往能力为客户带来惊喜和愉悦。
• 适应能力强，积极寻求建设性的反馈以改进，并处理困难的情况(不会因为担心不满而回避复杂的人的问题)。
• 从业绩到标准，再到人员和客户体验，认真不懈地致力于提供最好的服务。

我们对您的承诺

帮助我们为客户把不可能变为可能，我们将为您创造非凡的成就。除了提供一个友好的工作环境，我们还提供丰富的机会和支持，在我们业务的各个专业领域建立一个独特的职业生涯。

除此之外，你还会得到一系列的福利，包括25天的假期(生日也可以放假)，店内折扣优惠，额外10%的员工日数，丰厚的养老金计划，以及庆祝和奖励个人成就的认可文化。

独特的你

在哈罗德，我们相信我们员工的个性和真诚使我们与众不同。我们欢迎并邀请来自各种文化、背景、品味和经历的申请者，并为我们的文化感到自豪，在我们的文化中，来自各行各业的人都能茁壮成长。你们的独特让我们与众不同。

如果你想更多地了解我们的员工和文化，请在LinkedIn、Facebook或Instagram上搜索#TogetherHarrods