帝亚吉欧概述了平等和可持续发展目标

尊尼获加老板帝亚吉欧的目标是实现零碳排放和增加多样性在其领导团队作为一个10年计划的一部分。

2030年社会:精神进步的计划已经发展到“对世界产生积极影响”在未来10年内覆盖可持续发展和功能目标,多样性和积极喝酒。

首席执行官伊万德梅内塞斯,帝亚吉欧说:“作为一个全球业务,我们致力于保护我们的地球的未来和领导方式让其他人跟随。

“帝亚吉欧的可持续性的我感到无比自豪和责任成就迄今为止,这个新的,雄心勃勃的行动计划将挑战我们进一步提供更多的关键十年到2030。”

帝亚吉欧冠军包容性和多样性的努力将公司领导人的努力有45%表示种族多元化的背景,到2030年,50%的领导角色由女性占据。

塞斯补充道:“通过设置两个性别和民族企业目标实现到2030年,我相信我们可以真正打破障碍,帮助塑造一个更加多样化和成功的长期商业和社会。”

添加利金酒杜松子酒的所有者也将为超过170万人提供技能和培训来创建一个“包容性和蓬勃发展的酒店行业。

零碳排放

帝亚吉欧还致力于低碳未来,将100%的可再生能源,以实现零碳排放在其操作。

第一步将看到奥班和Lochnagar皇家苏格兰威士忌酿酒厂成为碳中性到2020年底,帝亚吉欧将致力于实现零碳排放到2025年在印度。

帝亚吉欧还计划在生产中所需的水减少30%,2030年将超过150世界各地的社区水项目。

在未来10年内,该公司还打算过渡到使用塑料包装回收含量100%和100%的包装将广泛可回收利用。

伊万·安德鲁,总统首席可持续发展官和供应和采购,帝亚吉欧说:“这是至关重要的,我们现在行动,如果我们想保持我们都生活在美好的世界。

“我很自豪,我们已经减少了一半自己的碳足迹,我们将进一步推进自己成为到2030年实现碳中和。感觉,我们领导方式与奥班和皇家Lochnagar酿酒厂,这都将是碳中性的今年年底。”

帝亚吉欧的努力促进积极饮酒会看到它的目标是达到十亿多人的信息审核。该公司还计划改变5 m的态度司机酒后驾车和教育超过10米人未成年酗酒的危害。