布朗-福尔曼重组领导团队

杰克丹尼尔的所有者布朗-福尔曼(Brown-Forman)宣布对其行政领导团队进行调整，以促进品牌建设和增长。

在Brown-Forman美国和加拿大分公司总裁兼高级副总裁约翰•海斯(John Hayes)和高级副总裁兼首席企业公民官拉尔夫•德•沙伯特(Ralph de Chabert)退休后，该公司为其领导团队引入了新成员。

“我们非常感谢拉尔夫和约翰与我们在布朗-福尔曼共同度过了许多宝贵的岁月。Ralph于2007年加入公司，担任首任首席多元化官，并为Brown-Forman做出了立竿见影的贡献。Lawson Whiting，总裁兼首席执行官布朗-福曼。

“在他的领导下，我们加强了多元化和包容文化，发布了十年全球种族和性别多元化和包容战略，并为2030年妇女和有色人种的代表性设定了可量化的目标。

“在John任职Brown-Forman的35年里，他领导了我们最大的品牌，引导了我们最有价值的市场，并监督了我们最大的收购。约翰总是专注于打造布朗-福尔曼的品牌和员工，他对他遇到的每个品牌、项目、合作伙伴和人都产生了积极而持久的影响。”

新任命的

克里斯托·彼得森被任命为高级副总裁。彼得森还将担任首席包容性和全球社区关系官，以塑造公司在多元化和包容性方面的进步和表现。

此外，杰里米·谢泼德还被授予布朗-福尔曼美国和加拿大总裁的头衔。他的角色将包括专注关于组织的成长高级龙舌兰酒和威士忌品牌。

谢博德是布朗-福尔曼17年的资深员工，此前曾担任英国和爱尔兰业务的副总裁兼总经理。

彼得森和谢泼德的新职位尚未得到布朗-福尔曼董事会的确认。

与此同时，Alex Alvarez承担了新设立的高级副总裁兼首席可持续发展官兼环境、社会和治理(ESG)总监的职责。

在这个新的高级领导职位上，Alvarez将向首席执行官Whiting汇报，负责制定和实施综合ESG战略，以确保布朗-福尔曼的增长目标在环境和社会上是可持续的。此外，他还将负责公司的全球酒精责任工作。

阿尔瓦雷斯此前曾担任首席生产和可持续发展官。

怀廷补充说:“我们有一个经验丰富、才华横溢的领导班子，期待为我们的行政领导团队带来新的声音。

“布朗-福尔曼凭借强大的投资组合、展现出的敏捷性和创新，以及践行我们的价值观并将我们‘市场上没有更好的’的雄心壮志付诸实践的领导者，为成功做好了准备。”

今年早些时候，布朗-福尔曼任命Jan Singer为董事会成员这样一来，董事会成员总数达到了12人。