热情好客促使解决更年期耻辱

一家独立夜总会呼吁英国的酒店企业加入他们的行列，共同对抗职场女性更年期带来的耻辱。

伯明翰和伦敦的夜总会运营商“夜猫子”正致力于消除酒店业对更年期的偏见。

该公司表示，没有法律要求保护出现更年期症状的员工。因此，该公司的目标是为英国的酒店员工创造一个更支持性的工作环境。

为《夜猫子》杂志提供服务的Burley Law公司的人力资源专家帕特里夏·科尔登说:“更年期是每个女性生活中很自然的一部分。这并不总是一个容易的转变，对于那些受影响的人来说，这可能是工作场所的一个重大问题。每种症状都有可能影响员工的舒适度和工作表现。

“我们知道，对‘夜猫子’现在和未来的团队成员来说，实施这项政策是正确的。”

更年期的症状包括潮热、盗汗、焦虑、头晕、疲劳、失忆、抑郁、情绪波动、恐慌发作、失眠、头痛、注意力不集中和月经过多。

Colden继续说道:“如果没有这些类型的政策，企业就有可能失去有价值的员工，他们的成熟和经验是团队和部门的关键。他们现在必须采取行动。”

The Night Owl的创始人兼首席执行官Arith Liyange最近宣布，酒店行业有一个确保妇女安全的责任，整个行业都应该采取一致的措施。

在此之前，伦敦市长萨迪克·汗承诺斥资1770万英镑(2180万美元)改善女性救援和支持服务的可及性。